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Plan de Prevención de Riesgos

Conforme artículo 184 del Código del Trabajo, dispone que el empleador se encuentra obligado a implementar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y la salud de los trabajadores, manteniendo las condiciones adecuadas de higiene y seguridad en las faenas, como también los implementos necesarios para prevenir accidentes y enfermedades profesionales, podrá:

1º. Diseñar el Plan de prevención de riesgos de su Loft, Estudio, Despacho, Taller, Almacén, Oficina, Comercio, Bodega, etc.

2º. Establecer la Planificación de la acción preventiva:
a) Con el establecimiento de una acción permanente: Planificación de actuaciones, Seguimiento de la Planificación y Auditorías internas del sistema.
b) Con la implantación del sistema de Información, consulta y participación de los trabajadores: Incluyendo las medidas de emergencia y procedimientos, etc.
c) Igualmente desarrollando Procedimientos operativos específicos (como por Pandemia Covid-19).
d) Establecer las actuaciones y los procedimientos para constituir un plan de Vigilancia de la Salud.

3º. Realizar auditorías de implantación del Plan de prevención de riesgos: Revisiones de riesgos y Auditorías de implantación del Plan con las medidas correctivas.

Esta edición ya contempla las medidas y actuaciones para prevenir el contagio por Covid-19, así como las condiciones y medidas para el Teletrabajo.

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Descubra más...

Le invitamos a que conozca mejor el contenido, las características, las prestaciones, el funcionamiento y la operatividad del Plan de Prevención de Riesgos desarrollado.


'Plan de Prevención'

Desarrollo del PPRL conforme el artículo 184 del Código del Trabajo.

Informes y documentos

Más de 1000 informes a solo unos clicks, además de todos los documentos exigibles por normativa.

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Compruebe el funcionamiento y operatividad del software.

En Chile, todas las organizaciones están afectas a normativas en materias de Seguridad y Salud en el Trabajo que deben cumplir, por lo que deben tener especial preocupación en su cumplimiento.

Chile es uno de los países con una muy exigente legislación, y con multas de altos montos.

Infracciones y sanciones

Plan de Prevención de Riesgos

Le proponemos una solución para formalizarlo y documentarlo en los términos exigibles.

1º- Diseñe su Plan de prevención de riesgos a partir de la evaluación inicial.
2º- Establezca la Planificación de la acción preventiva.
3º- Realice su auditoría interna de implantación del Plan de prevención.

Así de sencillo y tal como observa en tres pasos secuenciales podrá disponer de su Plan de

Evaluación Riesgos

Puede desarrollar y obtener la Memoria de Evaluación de Riesgos, con un contenido adaptable a sus exigencias, mediante un análisis detallado de tareas, para identificar riesgos y adoptar medidas preventivas para su eliminación o reducción.

Procedimientos: Se define la forma de llevar a cabo las tareas y actividades.
Riesgos: Evalúa los riesgos especificando si son evitados o no eliminados.
Medidas Preventivas: Propone las actividades de prevención necesarias para ejecutar las tareas.
Puestos de Trabajo: Permite seleccionar los oficios que intervienen en las actividades.

La edición actual aplica la Metodología de evaluación del riesgo por Covid-19, del 'Instituto Nacional De Seguridad y Salud en el Trabajo' para evaluar el riesgo por Covid-19.

Actividad Preventiva

Permite establecer la Planificación de la actividad preventiva de la empresa.
Esta Planificación nos ayuda a programar el calendario de actuaciones para realizar las diferentes actividades.
Si la planificación es anual, como debería ser en una Oficina o Despacho, para dicho año deberán planificarse las diferentes actividades a realizar, ofreciendo la aplicación un listado inicial recomendado.

Igualmente se deberá implantar y aplicar el plan, definiendo con el software los criterios para dicha implantación en la empresa.

Documentación

Los documentos son adaptables a las exigencias de cada situación, de contenidos rigurosos, claros, fiables y "conformes a la normativa" y exigencias de la Superintendencia de Trabajo.

A título orientativo, se podrán obtener los siguientes:
Plan de prevención específico para contratos con la administración (Documento exigido en la adjudicación de trabajos por la Administración.
Planificación de la acción preventiva (Documento a disposición de la inspección).
Información a los trabajadores (Documento a repartir entre los trabajadores).
Información a los trabajadores en situaciones de Teletrabajo.
Información a los trabajadores por Covid-19.
Medidas preventivas (Documento interno para comprobar las medidas preventivas adoptadas).
Evaluación de riesgos (Documento interno para comprobar el resultado de la evaluación de riesgos realizada).
Autoevaluación de riesgos por teletrabajo (Documento de auto evaluación de riesgos para teletrabajadores).
Planificación de la acción preventiva de la Empresa (Documento interno a nivel de empresa).


Además, se obtienen:
Plan o Actuaciones de Emergencia del local Comercial, Bodega, Taller, Almacén, etc.
Protocolo de actuaciones frente al Covid-19.
Manual de Primeros Auxilios.
Manual de Prevención y Extinción de incendios.

Informes / Documentos

"Prepárese para disponer en pocos 'cliks' gran parte de los documentos requeridos o en su caso exigidos por la 'Inspección de Trabajo'."

Disponga de los informes y consultas rápidamente sin necesidad de 'cortar' y 'pegar' en word haciendo montajes.
No pierda tiempo buscando información de dudosa procedencia por la web.
Genere informes y documentos con contenidos fiables e imprímalos directamente (permite maquetarlos antes) u obténgalos en formatos .PDF y .DOC, incluyendo el índice, pero también incluyendo: Imágenes (BMP, JPG, GIF, TIF), Planos de AutoCAD y Fotos.

..........;Plan o Actuaciones de Emergencia; Riesgos por oficios; Protocolo de actuaciones en el Despacho frente al Covid-19; Manual de Primeros Auxilios; Evaluación de riesgos; Autoevaluación de riesgos por teletrabajo; etc., y así cientos de informes.

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Solo con 5 minutos serán suficientes para ver el funcionamiento y operatividad, elaborando documentos.

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Actualización Normativa


Desarrollado y actualizado a las exigencias normativas y los requerimientos de la Superintendencia de Trabajo.

Ley nº 16.744
Código de Trabajo y sus modificaciones posteriores:
- Ley N° 21.280
- Ley N° 21.271
- Ley N° 21.275(D.O.: 21.10.20)
- Ley N° 21.269(D.O.: 21.09.20)
- Ley N°21.260 (D.O.: 4.09.20)
- Ley N°21.220 (D.O.: 26.03.20)
- Ley N°21.155 (D.O.: 2.05.19)
- Ley N°21.122 (D.O.: 28.11.18)
- Ley N°21.042 (D.O.: 8.11.17)
- Ley N°21.012 (D.O.: 9.06.17)

Tal como puede observarse, los contenidos están ajustados a la normativa en materia de Prevención de Riesgos Laborales, especialmente al Código de Trabajo y las diferentes modificaciones del mismo, incluyendo los últimos cambios como consecuencia del Covid-19.

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