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Conforme a la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, y a su normativa de desarrollo, podrá disponer de un Plan de Prevención de Riesgos Laborales estructurado, actualizado y preparado para su implantación real en su organización.
El contenido permite desarrollar de forma ordenada la integración de la prevención, la evaluación de riesgos y la planificación de la actividad preventiva para lofts, estudios, despachos, talleres de arquitectura, oficinas de ingeniería, oficinas técnicas y actividades similares.
Incluye, entre otros contenidos:
1º. Diseño del Plan de Prevención, con su estructura organizativa, responsabilidades, funciones, recursos y organización preventiva.
2º. Planificación de la actividad preventiva, incorporando medidas organizativas, técnicas, de protección colectiva e individual, así como seguimiento de su implantación.
3º. Información, consulta y participación de las personas trabajadoras, medidas de emergencia, vigilancia de la salud, gestión de accidentes e investigación de incidentes.
4º. Procedimientos y contenidos específicos para teletrabajo, desconexión digital, coordinación de actividades empresariales y otras situaciones que requieren tratamiento preventivo diferenciado.
5º. Seguimiento, revisión y auditoría interna del sistema preventivo, con orientación práctica para su mantenimiento y actualización.
Esta edición incorpora contenidos actualizados sobre teletrabajo, acceso remoto, desconexión digital, coordinación preventiva y organización real del sistema de prevención.
Le invitamos a que conozca mejor el contenido, las características, las prestaciones, el funcionamiento y la operatividad del Plan de Prevención de Riesgos desarrollado.
Desarrollo del PPRL conforme la Ley 31/1995.
Más de 1000 informes a solo unos clicks, además de todos los documentos exigibles por normativa.
Compruebe el funcionamiento y operatividad del software.
Le proponemos una solución práctica para estructurar, documentar e implantar su Plan de Prevención de Riesgos Laborales.
1º.- Organice la evaluación de riesgos por puestos, áreas y actividades.
2º.- Defina la planificación e implantación de la actividad preventiva.
3º.- Incorpore contenidos actuales como teletrabajo, desconexión digital y coordinación de actividades empresariales.
4º.- Obtenga la documentación preventiva necesaria para uso interno, seguimiento y adaptación a cada organización.
De forma clara y estructurada, podrá disponer de un sistema documental orientado a la integración real de la prevención en oficinas, despachos, estudios, talleres y actividades técnicas similares.
Supuesto práctico Plan de PRL: Ver supuesto práctico
Permite desarrollar la evaluación de riesgos laborales a partir de los puestos, áreas, centros y actividades realmente existentes en la organización.
El contenido se orienta a identificar riesgos, valorar su importancia y establecer las medidas preventivas necesarias para su eliminación, reducción o control.
Incluye, entre otros:
- Evaluación por puestos, áreas o tipos de actividad.
- Factores transversales de seguridad, ergonomía, condiciones ambientales y organización del trabajo.
- Evaluación de oficinas, atención al público, trabajos de campo, taller, almacén y situaciones de teletrabajo.
- Revisión y actualización de la evaluación cuando cambian las condiciones de trabajo.
Permite establecer la planificación de la actividad preventiva y organizar su implantación práctica dentro de la actividad ordinaria de la organización.
Se estructura la acción preventiva mediante prioridades, plazos, responsables, recursos y seguimiento, facilitando una implantación ordenada y coherente con la evaluación realizada.
Incluye, entre otros:
- Medidas preventivas derivadas de la evaluación.
- Medidas organizativas, técnicas, de protección colectiva e individual.
- Información, consulta y participación del personal.
- Formación, vigilancia de la salud, medidas de emergencia, gestión de accidentes, seguimiento y revisión del sistema preventivo.
Incorpora contenidos específicos para adaptar el Plan de Prevención a formas actuales de organización del trabajo.
Se desarrollan criterios y documentación para la evaluación del teletrabajo, la organización del acceso remoto, la protección de datos, la desconexión digital y la coordinación de actividades empresariales cuando concurren varias empresas o personas trabajadoras autónomas.
Incluye, entre otros:
- Evaluación del teletrabajo y trabajo a distancia.
- Medidas para acceso remoto y trabajo seguro con medios digitales.
- Política interna de desconexión digital.
- Coordinación de actividades empresariales y modelos de comunicación sobre concurrencia.
Los documentos se presentan con una estructura clara, rigurosa y adaptable a la realidad de cada organización, con contenidos alineados con la normativa preventiva aplicable.
A título orientativo, podrán obtenerse documentos como los siguientes:
- Plan de Prevención de Riesgos Laborales.
- Evaluación de riesgos por puestos, áreas y actividades.
- Planificación de la actividad preventiva.
- Información a las personas trabajadoras.
- Documentación sobre teletrabajo y desconexión digital.
- Modelos de coordinación de actividades empresariales.
- Gestión de accidentes, incidentes y seguimiento del sistema.
- Plan o actuaciones de emergencia, primeros auxilios y prevención de incendios.
La documentación sirve como base técnica para adaptar, completar y mantener el sistema preventivo de la organización.
Prepare de forma rápida una amplia base documental para estructurar, justificar y mantener actualizado su sistema preventivo.
Disponga de informes, fichas y documentos técnicos sin necesidad de rehacer textos manualmente ni recurrir a contenidos dispersos de procedencia incierta.
Genere documentación con una estructura clara, adaptable y orientada a su utilización real dentro del Plan de Prevención de Riesgos Laborales.
Los documentos pueden prepararse para impresión y obtenerse en formatos como PDF y DOC, incluyendo índice y la posibilidad de incorporar imágenes, fotografías y planos.
Plan de Prevención de Riesgos Laborales; Evaluación de riesgos; Planificación de la actividad preventiva; Medidas de emergencia; Manual de primeros auxilios; Documentación sobre teletrabajo y desconexión digital; Modelos de coordinación de actividades empresariales; Gestión de accidentes e incidentes; y otros documentos de apoyo.
Todo ello con un enfoque práctico, técnico y adaptable a cada organización.
Descubra de forma rápida cómo funciona la aplicación.
Desde el Canal UrbiCAD puede acceder a una demo para conocer de manera práctica el funcionamiento del software y su utilidad en la elaboración del Plan de Prevención de Riesgos Laborales y su documentación asociada.
En pocos minutos podrá ver su operatividad, la estructura de trabajo y la forma en que se generan los distintos documentos.
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Contenido desarrollado conforme a la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales, con base en la Ley 31/1995 y en su normativa de desarrollo.
UrbiCAD Seguridad y Salud permite elaborar la documentación del Plan de Prevención de Riesgos Laborales con un enfoque técnico, estructurado y adaptado a la regulación aplicable, incorporando las modificaciones normativas, revisiones reglamentarias y criterios de actualización necesarios.
Los contenidos se orientan a la integración real de la prevención en la organización, incluyendo evaluación de riesgos, planificación preventiva, teletrabajo, desconexión digital, coordinación de actividades empresariales, emergencias, vigilancia de la salud y seguimiento del sistema preventivo.
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